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崗位內(nèi)容： 1.根據(jù)公司目標(biāo)或客戶需求，制定活動(dòng)主題、創(chuàng)意方案及執(zhí)行策略（如品牌推廣、營(yíng)銷活動(dòng)、會(huì)議會(huì)展等）。 2.撰寫(xiě)詳細(xì)的活動(dòng)策劃書(shū)，包括流程設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案等。 研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品案例，確?；顒?dòng)創(chuàng)新性和差異化。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（供應(yīng)商、場(chǎng)地、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等），確?；顒?dòng)資源按時(shí)到位。 4.監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，確保各環(huán)節(jié)按計(jì)劃推進(jìn)。 管理活動(dòng)預(yù)算，控制成本并優(yōu)化資源分配。 5.對(duì)接客戶或高層，匯報(bào)方案進(jìn)展，處理反饋意見(jiàn)。 6.監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建、彩排及流程執(zhí)行，確?；顒?dòng)效果。 快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、流程延誤等），及時(shí)調(diào)整方案。 7.效果評(píng)估與復(fù)盤通過(guò)數(shù)據(jù)分析（如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、社交媒體曝光等）評(píng)估活動(dòng)效果。 任職要求： 1. 在活動(dòng)策劃方面有至少5年的經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練掌握活動(dòng)策劃和管理的基本原則。 3. 具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 擁有出色的溝通和談判能力。 5. 熟練掌握Office軟件，熟悉常用項(xiàng)目管理軟件。