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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的合同管理（勞動(dòng)合同除外），包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔及對(duì)下屬部門合同管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作； 3、負(fù)責(zé)公、檢、法等司法機(jī)關(guān)的關(guān)系維護(hù)，參與公司重大事件處理； 4、負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)等會(huì)議的組織和管理； 5、調(diào)查、處理公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件； 6、負(fù)責(zé)公司的設(shè)立、變更、注銷等工商手續(xù)的辦理； 7、負(fù)責(zé)授權(quán)臺(tái)賬、建設(shè)臺(tái)賬、證章檔案的管理； 8、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)法律宣傳、教育及培訓(xùn)。 任職資格： 1、25-30歲，四年制公辦統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)制造型企業(yè)，電子玻璃類優(yōu)先； 3、精通民法典、公司法、勞動(dòng)法等法律條文及相關(guān)解釋； 4、熟練使用辦公軟件，良好的交流溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力、執(zhí)行力。