崗位職責(zé):
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人處理相關(guān)日常項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理 ;
2、日常項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理,持續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)交付負(fù)責(zé),完成項(xiàng)目員工信息,人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷生育、人員招聘等事宜;
3、處理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、公積金社保異常、運(yùn)營(yíng)重大異常、政府稽查等事件;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期復(fù)盤,確保項(xiàng)目交付進(jìn)度及質(zhì)量、客戶回款、項(xiàng)目毛利等;
5、根據(jù)總部賦能要求進(jìn)行大區(qū)業(yè)務(wù)賦能落地,提升員工服務(wù)技能;
6、日常項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控及客戶需求響應(yīng)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)類優(yōu)先考慮;
2、有良好的溝通表達(dá)能力,思路清晰,能獨(dú)立處理突發(fā)事件;
3、熟悉江浙滬政府人力資源政策及法律法規(guī)者優(yōu)先
5、有政府背景或大型勞動(dòng)密集性相關(guān)從業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先