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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及人事管理工作； 2、協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果反饋 ； 3、日常行政工作，管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)登記、廠區(qū)及辦公環(huán)境維護(hù)，公司食堂管理，協(xié)調(diào)會議安排及記錄； 4、協(xié)助上級進(jìn)行行政類工作的梳理； 5、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行，起草行政人事相關(guān)文件（如通知、合同），優(yōu)化管理流程 任職要求： 1、能熟練使用辦公軟件； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；