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更新于 5月17日

行政人事經(jīng)理

5000-8000元
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓員工關(guān)系招聘人力資源服務
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。 3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。 4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。 5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項目。 任職要求: 1. 專科或以上學歷; 2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗; 3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解; 4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力; 5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
6.待遇優(yōu)厚,五險一金,周末雙休

工作地點

廊坊廣陽區(qū)萬達廣場-C座

職位發(fā)布者

喬桃桃/人事經(jīng)理

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