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崗位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件、工藝質(zhì)量控制及驗(yàn)證工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 2.組織對(duì)新產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的缺陷進(jìn)行糾正和改進(jìn) 3.建立和完善產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量管理體系，制定并實(shí)施開發(fā)過程的質(zhì)量文件和記錄，確保生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量體系的有效性 4.組織和參與產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審，提供技術(shù)支持，并對(duì)問題進(jìn)行分析處理 5.審核、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證活動(dòng) 6.根據(jù)客戶需求反饋的信息，分析其潛在的質(zhì)量問題點(diǎn)，并提出解決方案或建議 7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)中的質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品按時(shí)交付客戶 8.定期收集和分析同行業(yè)中存在的問題與發(fā)展趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品的技術(shù)升級(jí)提供參考依據(jù) 9.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等，提高全員質(zhì)量意識(shí) 崗位任職條件 1.學(xué)歷本科及以上 2.專業(yè)不限 3.經(jīng)驗(yàn)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較好的學(xué)習(xí)能力 4.其他能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力