職位描述
研發(fā)質(zhì)量工程師新能源汽車電池
1.機(jī)械、電子、電氣、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2.掌握質(zhì)量管理工具，如DFMEA、PFMEA、8D、5Why、SPC、MSA等。
3.具備可靠性工程（如HALT/HASS、壽命測(cè)試、環(huán)境測(cè)試）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉新能源、汽車電子、電池管理系統(tǒng)（BMS）相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求者優(yōu)先。
5.3年以上設(shè)計(jì)質(zhì)量管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，新能源汽車、電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.具備與研發(fā)、制造、測(cè)試、供應(yīng)商合作的經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)粵海街道111
入職公司信息
- 入職公司: 某新能源公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
深圳 - 光明
欣旺達(dá)動(dòng)力科技股份有限公司- 客訴質(zhì)量工程師1.2-1.8萬(wàn)
深圳 - 南山
科列技術(shù) - 售后質(zhì)量工程師1.3-2萬(wàn)·16薪
深圳 - 龍華
三一集團(tuán)有限公司 - 客戶質(zhì)量工程師(cqe)1.1-1.5萬(wàn)·14薪
深圳 - 龍華
順絡(luò)電子 - 研發(fā)品質(zhì)工程師（DQE）1.3-1.8萬(wàn)
深圳 - 寶安
深圳市康燦新能源科技有限公司 深圳 - 寶安
吉泰科電氣
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
丁女士/獵頭顧問(wèn)
當(dāng)前在線立即溝通
江蘇云集人才信息咨詢有限公司1、擁有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源顧問(wèn)，多年的職業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，他們絕大多數(shù)具有所服務(wù)行業(yè)中5年以上外企經(jīng)歷。2、廣泛的人才尋訪網(wǎng)絡(luò)：我們擁有相當(dāng)數(shù)量的顧問(wèn)，他們分布在不同的行業(yè)和區(qū)域，能夠迅速準(zhǔn)確地提供我們所需要的信息和人才。3、資深的人才甄選顧問(wèn)：對(duì)特殊、高級(jí)人才的甄選提供充分的專業(yè)支持，有效確保人選準(zhǔn)確性和適合性。4、擁有數(shù)十項(xiàng)全面科學(xué)的人事測(cè)量工具，確保更加客觀、可靠而有效的甄別人才。5、建立了面向國(guó)內(nèi)外的人才、技術(shù)、信息數(shù)據(jù)庫(kù)，聯(lián)合有關(guān)單位開(kāi)展國(guó)際人才交流、國(guó)際技術(shù)、勞務(wù)合作等業(yè)務(wù)。
公司主頁(yè)