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更新于 5月26日

人才發(fā)展轉(zhuǎn)/資深專員

1.4-2萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展新能源汽車
工作內(nèi)容·: 1、體系規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)設(shè)計和優(yōu)化公司人才發(fā)展體系; 2、人才發(fā)展項目管理:策劃并執(zhí)行關(guān)鍵人才發(fā)展項目,如高潛人才培養(yǎng)計劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目等; 3、人才測評與梯隊建設(shè):主導(dǎo)設(shè)計人才測評方案,運(yùn)用科學(xué)工具開展人才測評;組織人才盤點(diǎn)工作,分析人才結(jié)構(gòu)與能力差距,提出人才優(yōu)化建議;制定并實(shí)施人才梯隊建設(shè)方案,明確后備人才培養(yǎng)路徑與計劃,保障公司人才供給。? 4、跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持:與業(yè)務(wù)部門緊密合作,深入了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定匹配的人才發(fā)展策略;推動跨部門人才交流與輪崗,促進(jìn)人才能力提升與業(yè)務(wù)協(xié)同; 任職資格: 1、教育與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);2-3 年以上人才發(fā)展專項工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過至少 3 個大型人才發(fā)展項目。?
2、專業(yè)技能:精通人才發(fā)展全流程,包括勝任力模型搭建、人才測評體系設(shè)計、學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃;熟練使用 MBTI、360 度評估等人才測評工具;?
3、綜合能力:具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)部門深度合作,精準(zhǔn)把握人才需求。

工作地點(diǎn)

深圳光明區(qū)欣旺達(dá)光明研發(fā)基地停車場(出入口)

職位發(fā)布者

周女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo欣旺達(dá)動力科技股份有限公司
欣旺達(dá)動力科技股份有限公司是欣旺達(dá)電子股份有限公司(股票代碼:300207)的全資子公司。公司致力于通過先進(jìn)的鋰電池集成技術(shù),為中國乃至全球新能源車企提供電動汽車電池包解決方案。公司建立了電動汽車電池包領(lǐng)域完整的研發(fā)、制造能力,擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的電池管理系統(tǒng)(BMS),高度自動化電芯分選、模組成組和電池包裝配全自動化生產(chǎn)線。迄今為止,公司與眾多知名汽車廠商建立了深度合作關(guān)系,為海內(nèi)外整車純電動/混動電池系統(tǒng)的研發(fā)及制造提供了整套解決方案。目前,公司已經(jīng)建立起了一支涵蓋產(chǎn)品研發(fā),工程設(shè)計,測試驗證,生產(chǎn)制造等強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊,在堅持自主研發(fā)的同時,也積極與國內(nèi)外知名公司,國家工信部,科學(xué)研究院所建立科研項目合作關(guān)系。今后公司會更加注重研發(fā)創(chuàng)新,加強(qiáng)項目管理,專業(yè)安全生產(chǎn),力爭成為國內(nèi)乃至國際頂尖水平的電動汽車鋰離子電池系統(tǒng)提供商。
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