崗位職責:
1.對區(qū)域整體經(jīng)營管理目標負責;制定本區(qū)域各項目的工作計劃及目標,編制預算,組織實施和監(jiān)督。
2.負責區(qū)域各物業(yè)項目的運營管控及相關(guān)業(yè)務的執(zhí)行、督導及評估;督促執(zhí)行公司相關(guān)制度
3.負責對區(qū)域各物業(yè)項目進行專業(yè)指導、監(jiān)督與檢查;
4.負責區(qū)域新項目開發(fā)與配合前期物業(yè)服務;參與品牌推廣及市場開拓;
5.負責區(qū)域內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)及客戶關(guān)系維護。
6.組織區(qū)域員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設(shè)工作,監(jiān)督各項目績效考核工作。
任職要求:
1.45歲以下,男女不限,大專及以上學歷;
2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策,法律法規(guī),國家規(guī)范,行業(yè)規(guī)范;
3.8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上多項目管理工作經(jīng)驗,有品牌、有景區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗,且過往業(yè)績良好;
4.專業(yè)全面,應變能力強,能靈活處理物業(yè)項目重大突發(fā)性事件;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和綜合管理能力;
6.具有職業(yè)經(jīng)理人操守,勇于承擔責任,工作作風務實,雷厲風行,能承受較大工作壓力。
職位福利:五險一金、年終分紅、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利