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【崗位職責】 1、制定并實施城市更新領域資產(chǎn)評估業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊探索新的評估模式和服務領域。 2、主導或參與重大城市更新項目的資產(chǎn)評估工作，包括但不限于舊改項目、棚戶區(qū)改造、工業(yè)用地轉型等，確保評估結果的準確性和合規(guī)性。 3、管理項目進度，協(xié)調內外部資源，解決項目執(zhí)行過程中遇到的技術難題和風險問題。 4、建立和完善城市更新領域資產(chǎn)評估團隊，進行人員招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。 5、制定并執(zhí)行城市更新資產(chǎn)評估的質量控制體系，確保所有評估報告符合相關法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司內部規(guī)范。 6、對潛在的市場、政策、技術等風險進行識別、評估和應對，保障公司及客戶的利益不受損害。 7、緊跟城市更新政策法規(guī)、行業(yè)趨勢和技術進步，研究并引入先進的資產(chǎn)評估方法和技術，推動公司資產(chǎn)評估業(yè)務的創(chuàng)新和發(fā)展。 8、參與或主持城市更新資產(chǎn)評估相關的課題研究、標準制定等工作，提升公司在該領域的專業(yè)影響力。 【崗位要求】 1、具有房地產(chǎn)、經(jīng)濟、金融、資產(chǎn)評估等相關專業(yè)本科及以上學歷。 持有注冊資產(chǎn)評估師或其他相關專業(yè)資格證書。 2、至少8年以上資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗，其中至少5年在城市更新領域擔任重要角色。 3、熟悉城市更新政策法規(guī)、操作流程和市場環(huán)境，具有豐富的項目實操經(jīng)驗。 4、具備出色的團隊領導力和人員管理能力，能夠有效激發(fā)團隊潛力，實現(xiàn)團隊目標。能夠建立良好的團隊文化，營造積極、開放、協(xié)作的工作氛圍。 5、精通各類資產(chǎn)評估方法和技術，具備獨立完成復雜評估項目的能力。 6、高度的責任心和職業(yè)道德，堅守職業(yè)底線，保證評估工作的公正、公平、公開。 【優(yōu)先條件】 具有大型咨詢機構、房地產(chǎn)企業(yè)、金融機構等單位城市更新領域高級管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。