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崗位職責(zé)： 1.部門管理： 1.1領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)支持團隊，負責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)中試平臺的技術(shù)管理工作； 1.2根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，做好部門規(guī)劃，包括研發(fā)項目預(yù)算投入等； 1.3全面負責(zé)團隊內(nèi)所有項目的研究工作，包括項目策略討論制定、項目方案的實施推進和跟蹤，組織協(xié)調(diào)資源，與其他部門的溝通協(xié)調(diào)、與客戶的技術(shù)討論和跟蹤等等。確保團隊內(nèi)項目按時高質(zhì)交付； 1.4負責(zé)對新產(chǎn)品從計劃到研制、從批量生產(chǎn)到投放市場整個過程的監(jiān)督和檢查工作； 1.5確保和國內(nèi)外客戶有效溝通； 1.6代表技術(shù)支持部參加與客戶的項目/產(chǎn)品會議、外部和內(nèi)部審計； 1.7其他團隊緊密合作，負責(zé)分析方法建立、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究過程中技術(shù)難題的解決，為項目的完成提供專業(yè)指導(dǎo)建議； 1.8支持研發(fā)head、PM以及BD的業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)合作，包括接待客戶來訪、項目報價、項目技術(shù)討論等； 1.9審核、批準(zhǔn)所有項目文件，參與公司以及部門體系建設(shè)以及流程優(yōu)化，相關(guān)管理文件以及技術(shù)指導(dǎo)原則的起草審核等； 1.10對總經(jīng)理負責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面質(zhì)量工作；協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量體系建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2項目管理： 2.1定期聽取在研項目匯報，掌握項目執(zhí)行情況，對高風(fēng)險項目著重加以指導(dǎo)，提供必要的資源及技術(shù)支持； 2.2與客戶交流產(chǎn)品開發(fā)的目的、要求和時間表； 2.3項目成本核算及成本控制管理工作； 2.4負責(zé)對外申報項目成果建設(shè)，技術(shù)成果獎； 3團隊建設(shè)： 3.1編制本部門各項管理程序、新產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和人員工作標(biāo)準(zhǔn)； 3.2負責(zé)技術(shù)部團隊管理，包括跨部門合作和協(xié)調(diào)，人員招聘與梯隊培養(yǎng)、績效考核、資源分配、實驗室運營流程優(yōu)化、儀器管理、合規(guī)管理及其他日常管理等； 3其他工作事項 3.1負責(zé)實驗室合規(guī)性建設(shè)； 3.2參與員工招聘，監(jiān)督及評價員工表現(xiàn)。 任職要求： 1.年齡：45周歲以下； 2.專業(yè)：化學(xué)、制藥方向； 3.經(jīng)驗：8年以上醫(yī)藥、化工企業(yè)技術(shù)、研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗； 4.學(xué)歷：藥物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 5.持證要求：無； 6.5年（博士）或8年（碩士）以上化學(xué)及制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有較豐富的小分子新藥CMC研究經(jīng)驗； 7.熟悉各種分析技術(shù)以及CMC法規(guī)要求，對不同階段新藥質(zhì)量研究的法規(guī)要求有深入了解； 8.良好的中英文溝通能力、邏輯思維能力以及項目管理能力； 9.較強的領(lǐng)導(dǎo)力和個人凝聚力，高效執(zhí)行力和抗壓能力，能夠適應(yīng)CDMO業(yè)務(wù)模式。有較強的自我激勵能力以及團隊合作精神。