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一、招聘人數(shù) 本崗位招聘人數(shù) 1 人。 二、招聘要求 1 、要求本科學(xué)歷，年齡 30-40 歲之間沈陽(yáng)渾南區(qū)居住，商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)。具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、抗壓能力、有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作以及客戶服務(wù)意識(shí)。熟悉商務(wù)流程和活動(dòng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商務(wù)部所有工作的安排和落實(shí)，以項(xiàng)目招投標(biāo)版塊為重點(diǎn)。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的渠道增加可開(kāi)展的項(xiàng)目類型，開(kāi)發(fā)客戶、維護(hù)客戶。 3、進(jìn)行公司包裝、宣傳和推廣，包含但不限制于媒體網(wǎng)站宣傳、客戶答謝會(huì)等各種商務(wù)活動(dòng)策劃實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下屬進(jìn)行商務(wù)部項(xiàng)目?jī)?nèi)部銜接以及項(xiàng)目外部送審、上會(huì)、報(bào)批等有關(guān)環(huán)節(jié)積極推動(dòng)項(xiàng)目。 5、加強(qiáng)部門(mén)管理，做好員工思想工作給予員工工作動(dòng)力，激發(fā)員工工作熱情和積極性，以身作則成為員工榜樣和堅(jiān)實(shí)后盾。 6、核定部門(mén)業(yè)績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，督促跟進(jìn)周任務(wù)；針對(duì)業(yè)績(jī)情況，給予分析、指導(dǎo)和把控，對(duì)于周任務(wù)不達(dá)標(biāo)的制定強(qiáng)化計(jì)劃；根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成與否情況總結(jié)復(fù)盤(pán)，力爭(zhēng)部門(mén)和個(gè)人周、月、季度、年業(yè)績(jī)均達(dá)標(biāo)。 7、完成公司給定的其他工作。 四、薪資福利 月薪7-8K，績(jī)效、獎(jiǎng)金、提成和達(dá)標(biāo)年終獎(jiǎng)另算。全勤獎(jiǎng)、工齡工資、旅游團(tuán)建、生日和節(jié)日福利、六險(xiǎn)二金等。