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薪酬福利: 1、新人津貼+績效津貼+專項(xiàng)方案+保險(xiǎn)保障; 2、享受公司舉辦的人才技能培訓(xùn)及總部專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)，輔助考取相關(guān)金融管理證書; 3、具備團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的判斷能力和溝通能力，在過往行業(yè)較優(yōu)秀且有過高收入優(yōu)先，自律性強(qiáng)，擅長自我管理。 崗位要求: 1、大專及以上;年齡25以上，45以下 2、有相關(guān)保險(xiǎn)、金融服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心; 崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)拓展：以綜合金融服務(wù)為載體，借助公司獨(dú)有的醫(yī)療、教育、康養(yǎng)、財(cái)富管理資源服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)勢，解決客戶潛在的多元金融需求，積極拓展新契約業(yè)務(wù)，為客戶提供綜合、全面、全生命周期的家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃方案; 2、客戶維護(hù)：積極參加公司市場拓展和服務(wù)活動(dòng)，借力公司活動(dòng)平臺(tái)，對現(xiàn)有客戶做好維護(hù)與服務(wù)溝通，不斷提高客戶滿意度，開展優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)； 3、完成考核期內(nèi)公司對本職級(jí)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及品質(zhì)考核.指標(biāo)，以及代理合同及相關(guān)附件約定的考核工作;