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一:【崗位職責(zé)] 1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù); 2、通過與客戶溝通，了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品; 3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值; 4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù); 5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。二:【任職資格] 1、年齡:25-45周歲 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 3、品貌端正，身體健康 4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄 5、工作主動積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先三:【福利待遇] 1.領(lǐng)先同行的高額傭金以及各種獎金(月度獎、季度獎、轉(zhuǎn)正津貼、鉆石獎勵、卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎金、育成獎金、養(yǎng)老金補(bǔ)貼、競賽激勵等); 2.為期12個月的新人訓(xùn)練津貼; 3.領(lǐng)跑行業(yè)的綜合金融專業(yè)知識，銷售和管理技巧培訓(xùn); 4.平安提供的客戶經(jīng)理津貼 5.訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)報酬+持續(xù)發(fā)展津貼+服務(wù)津貼+組織利益+保險福利+外出旅游 時間自由、財務(wù)自由!!!(條件優(yōu)秀者可放寬)備注: 投簡歷后，請勿再向平安其他招聘渠道重復(fù)投遞，以免對您的錄用帶來不便 歡迎加入500強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展。一經(jīng)錄用，公司將為您提供全方位系統(tǒng)的培訓(xùn)和全面的福利保障!開啟精彩的職業(yè)生涯!我們期待你的加入!