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此崗位代集團總部（濟南萬泉生物技術(shù)有限公司）招聘，工作地點在高新區(qū)邢村立交橋藥谷。要求博士學(xué)歷，簡歷附件發(fā)送需完整（附件需包含論文全文+專利+參與的課題任務(wù)書?，獎學(xué)金證明和獲獎證書。發(fā)送郵箱*********************） ?崗位職責(zé)? ?一、研發(fā)戰(zhàn)略與項目管理? 1、根據(jù)企業(yè)研發(fā)目標(biāo)，制定科學(xué)、可行的干細(xì)胞藥物研發(fā)技術(shù)路線，并高效推進項目執(zhí)行； 2、根據(jù)市場部與臨床科室交流結(jié)果，負(fù)責(zé)從臨床問題出發(fā)，設(shè)計相關(guān)細(xì)胞學(xué)和實驗動物學(xué)初步驗證實驗，并帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和論文專利投稿。 ?二、技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新? 1、針對本企業(yè)現(xiàn)有的新型培養(yǎng)基研發(fā)、三維灌流培養(yǎng)、細(xì)胞功能調(diào)控等核心技術(shù)難題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟蹤國際前沿技術(shù)動態(tài)，推動新技術(shù)、新方法在研發(fā)中的應(yīng)用。 3、帶領(lǐng)和推動現(xiàn)有研發(fā)部人員學(xué)習(xí)R語言生信分析和Origin作圖能力。 ?三、團隊建設(shè)與協(xié)作? 1、組建高水平研發(fā)團隊，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提升團隊科研能力和執(zhí)行力； 2、協(xié)調(diào)跨部門合作（生產(chǎn)、質(zhì)量、臨床），推動研發(fā)成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。 ?四、資源整合與對外合作? 1、主導(dǎo)與高校、科研機構(gòu)、醫(yī)院及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的技術(shù)合作，整合資源推動項目落地； 2、撰寫專利申請、學(xué)術(shù)論文及技術(shù)報告，提升公司在行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力。 3、根據(jù)市場銷售需求，能根據(jù)最新干細(xì)胞、免疫細(xì)胞研究進展及本企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢，制作宣傳幻燈片并進行現(xiàn)場演講。 ?崗位要求 注：簡歷附件發(fā)送需完整，附件需包含論文全文+專利+參與的課題任務(wù)書?，獎學(xué)金證明和獲獎證書。 1、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、血液學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷； 2、以第一作者至少發(fā)表過1篇中科院2區(qū)及以上SCI論文（或2篇中科院3區(qū)）； 3、精通干細(xì)胞培養(yǎng)或免疫細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞功能分析、流式數(shù)據(jù)分析、R語言生信分析、Origin作圖和生物統(tǒng)計學(xué)等核心技術(shù)； 4、溝通表達能力強，具有制定、撰寫細(xì)胞藥物從臨床前到臨床研究方案的能力。 5、熟悉干細(xì)胞或免疫細(xì)胞藥物研發(fā)全流程，包括細(xì)胞制備、功能驗證、程控降溫、復(fù)蘇等，熟悉GMP法規(guī)并有申報經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日，年度旅游，定期體檢，不定期團建，節(jié)假日福利應(yīng)有盡有； 2、國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議參會支持、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃； 3、科研成果轉(zhuǎn)化獎勵及長期職業(yè)晉升通道。