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更新于 5月15日

售后經(jīng)理(醫(yī)療器械)

1-1.5萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IVD影像設(shè)備
一、核心職責 售后服務(wù)體系建設(shè) 制定醫(yī)療器械(如影像設(shè)備、手術(shù)機器人等)的售后服務(wù)體系標準(SOP),含故障響應(yīng)、備件管理、現(xiàn)場支持等流程; 建立設(shè)備全生命周期服務(wù)檔案,確保100%合規(guī)(符合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》要求)。 團隊管理與培訓 管理10-20人客服團隊(含技術(shù)支持工程師、呼叫中心坐席等),制定KPI(如首次響應(yīng)≤2小時、故障解決率≥95%); 每月組織醫(yī)療器械操作規(guī)范、GSP/GMP法規(guī)等專項培訓。 重大事件處理 主導III類設(shè)備(如CT、呼吸機)的緊急故障處理,協(xié)調(diào)臨床專家、廠商工程師等多方資源; 針對客訴事件(如設(shè)備停機導致手術(shù)延誤),24小時內(nèi)出具根因分析報告。 客戶關(guān)系維護 定期巡檢三甲醫(yī)院等重點客戶,收集設(shè)備使用反饋,推動產(chǎn)品迭代; 設(shè)計客戶滿意度提升方案(如VIP客戶專屬服務(wù)通道)。 二、任職要求 硬性條件: 學歷:本科及以上,生物醫(yī)學工程、機械電子等相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗:5年以上醫(yī)療器械售后服務(wù)經(jīng)驗,其中2年管理崗經(jīng)歷(IVD、影像設(shè)備領(lǐng)域優(yōu)先); 證書:持有《醫(yī)療器械從業(yè)資格證》(或入職半年內(nèi)考取); 技能:精通CRM系統(tǒng)(如Salesforce)、熟悉DICOM/PACS等醫(yī)療數(shù)據(jù)協(xié)議。 軟性素質(zhì): 風險意識:能預(yù)判設(shè)備潛在風險(如監(jiān)護儀電極老化導致數(shù)據(jù)漂移); 應(yīng)急能力:在FDA飛檢等突發(fā)審核中快速調(diào)取服務(wù)記錄; 跨部門協(xié)作:與技術(shù)、注冊部協(xié)同處理設(shè)備召回等復雜事件。

工作地點

深圳南山區(qū)百旺信高科技工業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郭寧/人事經(jīng)理

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立即溝通
悠派才選(上海)人力資源有限公司
卡思優(yōu)派人力資源集團,成立于2007年。集團運行上海和無錫雙總部模式,是國內(nèi)屈指可數(shù)的業(yè)務(wù)涵蓋高端獵頭服務(wù),白領(lǐng)招聘及外包服務(wù),藍領(lǐng)外包服務(wù)及薪酬、人事相關(guān)外包、代理服務(wù)的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)?,F(xiàn)旗下?lián)碛锌ㄋ极C頭、優(yōu)派外包、優(yōu)派好工作求職連鎖吧等品牌,是長三角區(qū)域品牌影響力最廣、客戶數(shù)量最多、團隊規(guī)模最大的人力資源服務(wù)機構(gòu)之一。公司使命致力于“放大人的價值”,愿景是“成為人才驅(qū)動,數(shù)據(jù)驅(qū)動,產(chǎn)品驅(qū)動,技術(shù)驅(qū)動的面向客戶的令人敬仰的組織”,成為中國招聘與外包領(lǐng)域領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商。
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