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崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)硬件研發(fā)團隊完成系統(tǒng)硬件研發(fā)工作，包括原理圖設(shè)計和方案設(shè)計、核心芯片選型、關(guān)鍵技術(shù)驗證、系統(tǒng)性能評估、平臺復(fù)用性設(shè)計、硬件成本控制等； 2.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的市場需求調(diào)研、目標(biāo)市場、目標(biāo)人群、產(chǎn)品定位、競品分析 等規(guī)劃工作 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段相關(guān)供應(yīng)鏈廠商溝通、協(xié)調(diào)、生產(chǎn)進(jìn)度管控、測試、質(zhì)量等監(jiān)管推進(jìn)工作； 4.負(fù)責(zé)處理客戶與用戶反饋的問題與建議收集、產(chǎn)品功能升級、迭代更新等工作。 5.配合銷售部完成上市推廣、品宣等相關(guān)工作； 6.帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊，把控軟硬件產(chǎn)品方向； 7.由產(chǎn)品運營思維，了解市場產(chǎn)品動態(tài)。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，5年以上團隊管理經(jīng)驗,10年以上IT行業(yè)背景； 2.具備扎實的軟件/系統(tǒng)理論基礎(chǔ)，精通從需求到設(shè)計到開發(fā)到運營的全流程； 3.優(yōu)秀的甲方溝通和項目匯報能力，能把控項目進(jìn)度； 4.參與過大型軟件項目研發(fā)，并參與項目的設(shè)計、編碼工作，對其主體架構(gòu)有較深入的認(rèn)識； 5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、團隊建設(shè)能力及創(chuàng)新精神； 6.具有高度的責(zé)任心及使命感，自我驅(qū)動和承壓能力強； 7.較高的思想價值觀，愿與公司一同發(fā)展。?