崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)省級、市級、區(qū)級各類政府科技、榮譽(yù)、資助項目申報;
2.負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持獎勵政策信息;編寫項目報告及其他申報材料,組織所申報項目的現(xiàn)場考察、答辯、驗(yàn)收和技術(shù)講解支持工作等;
3.從事項目立項分析、申報對策,項目包裝及相關(guān)事務(wù)辦理;跟蹤項目申報進(jìn)度、主導(dǎo)完成各個項目申報工作;
4.協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料,參與編制項目申報材料,完成申報任務(wù),跟蹤項目進(jìn)展和主管部門評審進(jìn)度。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有豐富的申報項目經(jīng)驗(yàn)及客戶溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉政策內(nèi)容并能獨(dú)立完成項目申報,有業(yè)務(wù)能力更好;
2.熟悉國家及江蘇省,市政府補(bǔ)貼政策及申報流程,熟悉項目申報相關(guān)管理辦法、法律法規(guī);
3.具備較強(qiáng)的文字功底,熟練office辦公軟件,熟悉項目申報材料編寫要點(diǎn);
4.性格開朗,溝通能力強(qiáng),擅長與政府人員打交道;
5.有智能工廠、智能車間、兩化貫標(biāo)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿工廠、企業(yè)技術(shù)改造、兩化融合試點(diǎn)、星級上云等工作優(yōu)先考慮。
5.較好的團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大工作壓力。
福利:
1、極具吸引力的薪酬架構(gòu):提供業(yè)內(nèi)具有吸引力的薪資體系,采用“工資+績效+補(bǔ)貼+獎金+福利”的多元組合模式;
2、助力成長的培訓(xùn)體系:重視員工職業(yè)發(fā)展,不定期提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),與行業(yè)專家、優(yōu)秀同行交流學(xué)習(xí),提升技能;
3、全方位的保障性待遇:入職即繳納社保、醫(yī)保和公積金,轉(zhuǎn)正后額外配置集體商業(yè)保險;
4、充裕的假期福利:實(shí)行周末雙休制,嚴(yán)格遵循國家法定節(jié)假日;
5、暖心的節(jié)日驚喜:春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié),配備專屬節(jié)日福利;定期舉辦生日會,贈送溫馨的生日專屬福利;
6、充滿活力的團(tuán)隊建設(shè):定期組織戶外拓展等團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;
7、高品質(zhì)的季節(jié)性工服:提供優(yōu)質(zhì)的季節(jié)性品牌工服;
8、專業(yè)形象照拍攝:通過專業(yè)機(jī)構(gòu),提供專業(yè)的形象照拍攝;
9、人性化的出差補(bǔ)助:在出差期間將享有規(guī)定的出差補(bǔ)助;
10、貼心的通勤支持:公司承擔(dān)園區(qū)停車費(fèi)用,為日常工作提供便利。