一、督導(dǎo)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理,對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在區(qū)域店鋪的落實(shí)、執(zhí)行情況負(fù)責(zé),確保店鋪正常規(guī)范化運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)實(shí)際情況,制定店鋪每月、每周和每日的銷售任務(wù),督促并跟進(jìn)所轄店鋪/經(jīng)銷商每月、每周和每日任務(wù)達(dá)成;
3、通過(guò)對(duì)所轄店鋪人、貨、場(chǎng)、客的管理提升,助推所轄區(qū)域任務(wù)達(dá)成;
4、分析各店鋪暢滯銷品,隨時(shí)跟進(jìn)貨品的銷售、庫(kù)存狀況,提出合理化的促銷和貨品調(diào)配意見;
5、定期對(duì)所轄區(qū)域人員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售技巧、貨品、陳列、顧客管理等培訓(xùn),提升;
6、定期了解市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
任職要求:
1、三年以上運(yùn)動(dòng)休閑品牌鞋服零售企業(yè)單店及多店銷售管理經(jīng)驗(yàn)(必要條件);
2、熟悉鞋服產(chǎn)品知識(shí)、運(yùn)動(dòng)行業(yè)流行趨勢(shì),近2年運(yùn)動(dòng)鞋服品牌經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先);
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、控制、表達(dá)、溝通、激勵(lì)能力;
4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、38歲以內(nèi),可適應(yīng)江蘇省內(nèi)出差。
6、熟悉門店承包管理模式或有相關(guān)資源,月度門店?duì)I收14個(gè)點(diǎn)+年度指標(biāo)完成額外2個(gè)點(diǎn),人員自行承擔(dān)和管理。