一、督導
職責描述:
1、負責所轄店鋪的日常營運管理,對公司各項方針政策在區(qū)域店鋪的落實、執(zhí)行情況負責,確保店鋪正常規(guī)范化運營;
2、根據(jù)實際情況,制定店鋪每月、每周和每日的銷售任務,督促并跟進所轄店鋪/經(jīng)銷商每月、每周和每日任務達成;
3、通過對所轄店鋪人、貨、場、客的管理提升,助推所轄區(qū)域任務達成;
4、分析各店鋪暢滯銷品,隨時跟進貨品的銷售、庫存狀況,提出合理化的促銷和貨品調配意見;
5、定期對所轄區(qū)域人員團隊進行銷售技巧、貨品、陳列、顧客管理等培訓,提升;
6、定期了解市場,對市場調研內容準確性負責;
任職要求:
1、三年以上運動休閑品牌鞋服零售企業(yè)單店及多店銷售管理經(jīng)驗(必要條件);
2、熟悉鞋服產(chǎn)品知識、運動行業(yè)流行趨勢,近2年運動鞋服品牌經(jīng)驗(優(yōu)先);
3、具備良好的團隊組織、控制、表達、溝通、激勵能力;
4、工作積極主動,責任心強,有團隊合作精神;
5、38歲以內,可適應江蘇省內出差。
6、熟悉門店承包管理模式或有相關資源,月度門店營收14個點+年度指標完成額外2個點,人員自行承擔和管理。