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崗位職責(zé) 1.銷售策略制定： 1）制定和實施大區(qū)年度銷售計劃和策略，確保銷售目標的達成。 2）分析市場趨勢和競爭對手情況，調(diào)整銷售策略，提高市場份額。 2.團隊管理： 1）管理銷售團隊，設(shè)定績效指標，激勵團隊成員達成銷售目標。 2）定期開展銷售培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 3.客戶關(guān)系管理：維護和拓展重要客戶關(guān)系，建立長期合作關(guān)系。 3.市場開拓： 1）開拓新市場和新客戶，擴大公司的銷售網(wǎng)絡(luò)。 2）參與重要展會和行業(yè)活動，提升公司品牌知名度。 4.業(yè)績管理： 1）定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略。 2）編制銷售報告，向管理層匯報銷售進展和市場情況。 5.跨部門協(xié)作： 1）與市場、產(chǎn)品、研發(fā)等部門密切合作，確保銷售目標的實現(xiàn)。 2）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決銷售過程中遇到的問題。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少8年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，其中至少3年銷售管理經(jīng)驗。 3.有成功帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售目標的經(jīng)歷。 4.出色的銷售技巧和談判能力，能夠獨立處理復(fù)雜的銷售問題。強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。具有創(chuàng)新意識和市場敏銳度。