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更新于 6月4日

vivo零售會(huì)計(jì)

6000-7000元·13薪
  • 南寧青秀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

核算會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析電子商務(wù)零售/批發(fā)
【崗位為新增編制】
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)賬目的錄入及對(duì)賬工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合規(guī)性、合理性;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)告; 2、配合完成稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門要求的工作; 3、建立健全零售門店財(cái)務(wù)管理制度,確保資產(chǎn)安全,并每月對(duì)零售門店實(shí)物庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)審核店鋪每天上傳的銷售日?qǐng)?bào)表、核對(duì)經(jīng)營(yíng)款項(xiàng)準(zhǔn)確性、管控庫(kù)存額度,進(jìn)銷存數(shù)據(jù)等工作; 5、協(xié)助零售部門開(kāi)展店鋪相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工作內(nèi)容; 6、負(fù)責(zé)審核零售部相關(guān)合同、政策、費(fèi)用類的單據(jù),確保資金使用的合理性、合規(guī)性,業(yè)務(wù)流程的合理及高效性; 7、每月對(duì)零售門店、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,并提出合理化的建議; 8、對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)制度、開(kāi)票操作、資金財(cái)產(chǎn)安全管理、單據(jù)管理等方面的培訓(xùn)工作; 9、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的相關(guān)結(jié)算工作; 10、完成上級(jí)交給的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書(shū); 2、有相關(guān)零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),尤其線下自營(yíng)門店管理和線上平臺(tái)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 3、擁有財(cái)務(wù)成本管控和內(nèi)控管理意識(shí),熟悉使用金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng); 4、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國(guó)內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳; 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)持原則,數(shù)據(jù)敏感度高,良好職業(yè)操守,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座青秀萬(wàn)達(dá)金座23樓(vivo廣西總部)

職位發(fā)布者

陳先生/招聘負(fù)責(zé)人

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vivo是一家以智能終端和智慧服務(wù)為核心的平臺(tái)型科技公司。 vivo致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產(chǎn)體系,在中國(guó)東莞,深圳,南京,北京,杭州,美國(guó)圣地亞哥設(shè)有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設(shè)計(jì)等眾多消費(fèi)級(jí)前沿領(lǐng)域。在全球,vivo業(yè)務(wù)已進(jìn)駐18個(gè)國(guó)家,覆蓋全國(guó)34省,在1000多個(gè)城市擁有品牌銷售門店,截止至2017年底,全球有超過(guò)2億用戶在使用vivo公司的產(chǎn)品和服務(wù)。vivo廣西(廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司)是vivo品牌在廣西區(qū)域的總公司,位于南寧市青秀區(qū)東葛路萬(wàn)達(dá)金座寫字樓,負(fù)責(zé)vivo在廣西區(qū)域運(yùn)營(yíng)。 vivo廣西公司擁有扎實(shí)的全省營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及激情專注的人才團(tuán)隊(duì),市場(chǎng)份額持續(xù)行業(yè)前列!公司注重人才管理及發(fā)展,倡導(dǎo)簡(jiǎn)單、和諧的工作氛圍;踐行“本分、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、用戶導(dǎo)向、學(xué)習(xí)”的文化價(jià)值觀,強(qiáng)調(diào)“以人為本、埋頭種因、果自水到渠成”的文化理念,強(qiáng)調(diào)做正確的事,以結(jié)果為導(dǎo)向,簡(jiǎn)單積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍,充分尊重每一位創(chuàng)造價(jià)值的奮斗者,給予員工足夠充分開(kāi)放的平臺(tái)和自由發(fā)揮的空間。
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