(一)崗位職責(zé)
1.管理公司各銀行賬戶(hù),負(fù)責(zé)開(kāi)戶(hù)登記、銷(xiāo)戶(hù)注銷(xiāo)以及銀行證卡的管理,負(fù)責(zé)與銀行的一般業(yè)務(wù)溝通;
2.負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),按時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)各類(lèi)銀行賬務(wù),及時(shí)清算未達(dá)賬項(xiàng);
3.及時(shí)掌握公司資金狀況,確保資金收付的準(zhǔn)確性及安全性,嚴(yán)禁開(kāi)出空頭支票、坐支現(xiàn)金、白條抵現(xiàn)金和任意挪用現(xiàn)金;
4.根據(jù)簽批后的原始單據(jù)負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),認(rèn)真審查報(bào)銷(xiāo)或支出的原始單據(jù),對(duì)不規(guī)范和有誤的原始單據(jù)拒絕辦理支付手續(xù);
5.及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬,確保賬實(shí)相符;
6.控制庫(kù)存現(xiàn)金限額,做好庫(kù)存現(xiàn)金及各種有價(jià)票券、銀行票據(jù)、收據(jù)、財(cái)務(wù)印章的保管工作,銀行支票和財(cái)務(wù)印章需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方能使用;
7.按照期限和要求取回銀行回單和銀行對(duì)賬單,整理付款后的原始單據(jù),將取回的銀行回單及時(shí)粘貼在相應(yīng)的記賬憑證后,核對(duì)記賬憑證內(nèi)容和附件張數(shù)是否有誤;
8.做好銀行賬和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行分析,及時(shí)查找原因并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
9.協(xié)助編制月度/季度/年度資金使用計(jì)劃,監(jiān)控資金流入流出進(jìn)度,預(yù)測(cè)短期資金缺口并提出調(diào)撥建議;
10.定期檢查資金收付流程的合規(guī)性(如大額交易報(bào)告、反洗錢(qián)等),配合完成內(nèi)外部審計(jì)抽查;
11.協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)完成稅款繳納(如增值稅、個(gè)稅等),確保稅款劃扣及時(shí)準(zhǔn)確;
12.監(jiān)控銀行賬戶(hù)異常變動(dòng)(如不明收支、頻繁小額測(cè)試交易),第一時(shí)間上報(bào)可疑風(fēng)險(xiǎn)。
(二)任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有國(guó)有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)崗位類(lèi)似經(jīng)驗(yàn),35 周歲以下;
3.精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉銀行結(jié)算流程(電匯、票據(jù)、網(wǎng)銀等)及現(xiàn)金管理制度;
4.熟悉稅務(wù)知識(shí)(如發(fā)票管理、稅款繳納流程),熟練操作電子票據(jù)系統(tǒng)(如ECDS);
5.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成銀行對(duì)賬、編制余額調(diào)節(jié)表;
6.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等);
7.熟悉反洗錢(qián)、大額交易報(bào)告等監(jiān)管要求,能識(shí)別資金收付中的異常風(fēng)險(xiǎn);
8.對(duì)財(cái)務(wù)印章、票據(jù)、網(wǎng)銀U 盾等保管及使用流程有嚴(yán)格的安全意識(shí);
9.能清晰對(duì)接銀行、稅務(wù)、業(yè)務(wù)部門(mén),及時(shí)反饋資金狀態(tài)及問(wèn)題;
10.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德規(guī)范;
11.同等條件,具有會(huì)計(jì)職稱(chēng)及黨員優(yōu)先。
(三)應(yīng)聘人員的任職、工作年限、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2025 年6 月11 日,具有大中型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。對(duì)于特別優(yōu)秀的急需人才,須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審核批準(zhǔn)后,可對(duì)應(yīng)聘條件適當(dāng)放寬。