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更新于 6月14日

后端技術(shù)總監(jiān)

8000-15000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScriptSpringMySQL互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
一. 技術(shù)能力 3年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Spring,Mybatis等框架。 熟練使用集合,IO,多線程,網(wǎng)絡(luò),JDBC, 面向?qū)ο蟮菾ava核心技術(shù)。 熟悉springcloud,等分布式服務(wù)框架,或者有RESTFULL使用經(jīng)驗(yàn),具有大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 熟練掌握Mysql數(shù)據(jù)庫技術(shù),Redis緩存技術(shù),activeMQ消息隊(duì)列技術(shù);熟悉多線程編程,jvm,設(shè)計(jì)模式等相關(guān)技術(shù)線,熟練使用JAVA常用框架和開發(fā)工具,如SpringMVC, Struts, mybatis, SpringCloud, maven, git等spring, mybatis, JPA, 熟悉nginx, tomcat等應(yīng)用服務(wù)器,熟悉linux開發(fā)環(huán)境。 掌握vue, elementUI, html, jquery, elasticSearch, zookeeper等有開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)。 有springboot, springcloud, Docker, vuejs等使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。。 二.管理能力 - 團(tuán)隊(duì)管理:自我驅(qū)動(dòng)型人格,以結(jié)果為導(dǎo)向解決問題,具備對開發(fā)過程中非技術(shù)問題的思考和分析,圍繞著解決問題開展工作。責(zé)任感強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng), 三.溝通協(xié)作能力 - 向上溝通:及時(shí)向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展、問題和建議,為公司技術(shù)決策提供依據(jù)。 - 團(tuán)隊(duì)內(nèi)溝通:建立良好的溝通機(jī)制,傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和需求,促進(jìn)信息共享,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問題。 四.問題解決能力 - 技術(shù)問題解決:在開發(fā)過程中,快速定位和解決技術(shù)故障和難題,減少對項(xiàng)目進(jìn)度的影響。 - 管理問題解決:應(yīng)對團(tuán)隊(duì)管理中的人員沖突等,采取有效的措施解決問題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 五.業(yè)務(wù)理解能力 - 行業(yè)知識:了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展趨勢,將技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合,為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供技術(shù)支持。 - 需求分析:參與業(yè)務(wù)需求的分析和梳理,從技術(shù)角度評估可行性和風(fēng)險(xiǎn),提供合理的建議和方案。

工作地點(diǎn)

洛陽洛龍區(qū)開元大道與長廈門街交會(huì)處西北角三棟二零八

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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