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崗位職責： 1、熟悉掌握各種檢測指標的操作規(guī)程，合理分配工作并能積極傳授工作知識技能，客觀評價下屬的工作能力和績效引導下級積極主動地工作 2、創(chuàng)建有效的激勵措施，激發(fā)人才潛力，合理配置資源，做到定期進行有計劃的能力培訓，定期進行總結(jié)，定期組織人員能力考核，建立有活力、技能水平不斷提升的人才梯隊 3、落實本崗位的安全環(huán)保工作，在易制毒易制爆品管理、過夜反應(yīng)管理、三廢處理上符合公司安環(huán)制度要求，保證公司可持續(xù)發(fā)展 4、能夠?qū)茌牴ぷ鬟M行預(yù)判，科學規(guī)劃，合理分配工作及時間 5、積極配合提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃的實施 6、合理高效地分配調(diào)動資源，并保持與各部門車間融洽的關(guān)系，能成功解決工作過程中出現(xiàn)的問題和矛盾 7、對已完成項目需及時審核檢測報告，未完成或暫停終止的項目以及出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差的項目，及時協(xié)調(diào)跟進處理，需提交報告并說明未完成原因，并向上級反饋 8、統(tǒng)籌化驗室各項工作安排，對分析任務(wù)的完成情況和檢測數(shù)據(jù)的準確性負責 9、發(fā)現(xiàn)異常情況時，及時迅速的了解異常情況的實質(zhì)，組織人力，解決問題，并向上級匯報 10、負責及時對新技術(shù)、新方法進行評估，完善檢測手段，使檢測手段更先進更科學 11、嚴格執(zhí)行公司保密制度，有關(guān)數(shù)據(jù)、資料除對口部門和公司領(lǐng)導同意查閱外，其他部門及個人概不允許查閱和傳看 根據(jù)上級布置的任務(wù)制定本化驗室的工作計劃，并認真布置、檢查、督促工作計劃的實施 崗位要求： 1. 5年以上分析管理經(jīng)驗； 2.具有良好的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，熟悉EXCEL、Origin等軟件； 3.熟悉ICP/ICP-MS、電位滴定儀、離子色譜儀、紫外-可見分光光度計、電化學工作站等優(yōu)先 4.良好的英語讀寫能力，能夠用英語回復(fù)客戶問題。