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工作職責(zé)： 1、負責(zé)門店的全面經(jīng)營管理，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定門店銷售目標(biāo)及經(jīng)營計劃、； 2、負責(zé)門店的日常運營管理（人員、貨品、財務(wù)、環(huán)境安全等），協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理制定員工培訓(xùn)及考核計劃； 3、負責(zé)渠道及客戶資源的拓展、轉(zhuǎn)化及管理，分析市場動態(tài)，制定營銷計劃； 4、負責(zé)門店制度的建立與督辦，以及團隊的搭建與培養(yǎng)。 任職資格： 1、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上中高端消費電子、智能家居、奢侈品或大型連鎖零售門店的店長或副店長管理經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的市場分析、策略制定及執(zhí)行能力，較高的數(shù)據(jù)敏感度； 3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)與團隊管理能力，以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心，抗壓能力強。 我們所尋找的： 1、敢于開疆辟土的市場拓荒者； 2、具備較強資源整合能力的創(chuàng)業(yè)者； 3、敏銳的市場洞察力，能分析未來市場發(fā)展趨勢。 我們所提供的： 具有競爭力的薪酬福利： 底薪+高額績效獎金+提成+超額利潤分享，貢獻匹配收入 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺：華為強大的品牌背書，完善的培訓(xùn)體系，置身智能家居科技前沿，成為全球領(lǐng)先科技品牌的一員 區(qū)域業(yè)務(wù)操盤手的自主性：可自主組建團隊，制定本地化營銷策略，搶占區(qū)域市場空白賽道的先驅(qū)者 福利待遇：具體面議 備注：該工作需常駐綿陽。如介意，請勿投遞。