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崗位描述： 1、熟悉所管轄區(qū)域（南京或合肥區(qū)域），制定工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)自有工人協(xié)作關(guān)系，以保證團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)的達(dá)成； 2、管理對(duì)苗木種植前狀態(tài)與種植過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，前置相關(guān)養(yǎng)護(hù)措施、監(jiān)督施工員按公司規(guī)范操作，以利于后續(xù)養(yǎng)護(hù)工作的開(kāi)展； 3、制定養(yǎng)護(hù)方案，管理綠化養(yǎng)護(hù)工作及病蟲(chóng)害防治工作，監(jiān)督、檢查苗木養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和操作，定期開(kāi)展苗木養(yǎng)護(hù)巡檢； 4、熟悉綠化養(yǎng)護(hù)信息，建立綠化檔案，檢查綠化栽植出芽率、成活率率和養(yǎng)護(hù)情況； 5、整理申請(qǐng)并統(tǒng)計(jì)養(yǎng)護(hù)物資、整理文檔、工人考勤制作、工資發(fā)放等常規(guī)公司OA流程； 6、對(duì)苗木、花卉發(fā)生病蟲(chóng)害和其他技術(shù)性問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告公司，并提出可行的處理措施，確保綠化資源不受損失； 7、根據(jù)苗木生長(zhǎng)、死亡情況，及時(shí)記錄更換苗木，并報(bào)告養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人； 8、熟悉苗木修剪、栽植、養(yǎng)護(hù)及園林機(jī)械的操作程序； 9、維護(hù)與物業(yè)公司的關(guān)系，與各項(xiàng)目經(jīng)理保持友好溝通，確保各項(xiàng)目工程的養(yǎng)護(hù)工作順利進(jìn)行。 職位要求： 1、專(zhuān)業(yè)要求：風(fēng)景園林、園林規(guī)劃、景觀(guān)工程、園藝等專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、從業(yè)要求：三年左右景觀(guān)工程綠化施工、養(yǎng)護(hù)或苗圃養(yǎng)護(hù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉園林、綠化和景觀(guān)圖紙施工養(yǎng)護(hù)規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，接受出差外派。 3、素質(zhì)要求：良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)力，較強(qiáng)的責(zé)任心，以及敬業(yè)精神；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力與成就感。且具有較高標(biāo)準(zhǔn)的品味及審美能力。 薪酬福利： 1、繳存住房公積金及五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 2、頗具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)金！ 3、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供無(wú)限的挑戰(zhàn)！ 4、公司正值成長(zhǎng)期，能夠與公司一起成長(zhǎng)。 5、公司經(jīng)營(yíng)理念：獨(dú)領(lǐng)地產(chǎn)高端精品景觀(guān)！ 6、優(yōu)秀的企業(yè)文化、溫馨的人文關(guān)懷！ 7、超長(zhǎng)的帶薪年假、團(tuán)建、轟趴等活動(dòng)、年度旅游、年度體檢、生日祝福、節(jié)日禮品、高溫補(bǔ)助，家屬關(guān)懷…… 8、公司榮譽(yù)：龍湖優(yōu)秀供應(yīng)商、東原地產(chǎn)戰(zhàn)略合作供應(yīng)商等多家地產(chǎn)優(yōu)秀供方。