職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
1、負麥審核供應(yīng)商產(chǎn)品認證申請文件并跟蹤審查過程進度和質(zhì)量體系改進方案的制定與實施
2、負麥主導(dǎo)或參與新項目導(dǎo)入評估和供應(yīng)商評價工作作
3、負麥對零部件進行評審、測試等相關(guān)工作,并對問題進行分析處理并提出解決方案
4、對已驗證的項目開展過程管控、持續(xù)改善、異常處理等工作
5、協(xié)助采購部門做好采購相關(guān)管理工作
6、完成上級安排的其他任務(wù)
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不超過35周歲
2、熟悉iatf16949/vda6.3、質(zhì)量五大工具(DFMEA)、8d等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及方法的應(yīng)用
3、有3-5年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗,其中至少3年以上供應(yīng)商開發(fā)、質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉主機廠質(zhì)量系統(tǒng)流程,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的
抗壓能力
4、知名車企背景優(yōu)先
工作地點
廣汽番禺汽車城廣州:廣東省廣州市番禺區(qū)化龍鎮(zhèn)番禺汽車城(南方基地，2023年1月份投產(chǎn))
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
天津塵時科技有限責(zé)任公司始建于2003年，是一家全國領(lǐng)先的人力資源咨詢集團。時值中國改革開放25年，兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級管理人員，帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經(jīng)驗創(chuàng)立了公司，致力于用自己的知識和經(jīng)驗幫助更多的企業(yè)，獲得高效而務(wù)實的人力資源解決方案。
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