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主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理，以及人事檔案的管理。 2、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算、社保、醫(yī)保等福利的辦理。 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)與分發(fā)，并維護(hù)相關(guān)臺(tái)賬。 4、負(fù)責(zé)組織安排公司會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，以及重要文件的歸檔與保管。 5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)，解決后勤管理問(wèn)題，確保公司整體運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。 6、完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上人力資源、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作常用辦公軟件（office、wps）。 3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，藏漢語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利優(yōu)先。 4、身體健康，適應(yīng)常駐高原工作（海拔3300米）,熟練駕駛優(yōu)先。