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更新于 6月5日

口服固體車間主管

8000-12000元
  • 菏澤定陶區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理固體制劑生產(chǎn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織分解公司下達(dá)的方針目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,貫徹落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)本車間的組織規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,完成本車間的整章建制、流程設(shè)計(jì)、日常計(jì)劃、日常管理及總結(jié)工作;合理安排車間的勞動(dòng)生產(chǎn),合理調(diào)配人員及資源,協(xié)調(diào)平衡各工序、各班組生產(chǎn)能力,抓好勞動(dòng)紀(jì)律,組織督促搞好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)車間產(chǎn)品的工藝技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),參與生產(chǎn)工藝改進(jìn)分析,參與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題,組織質(zhì)量分析會(huì); 4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)品種工藝規(guī)程的會(huì)審,車間批生產(chǎn)指令、批包裝指令的批準(zhǔn),車間各工序操作和清潔SOP及相關(guān)輔助記錄的審核; 5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程成本管控,成本考核指標(biāo)的制定和考核。每日對(duì)車間進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 6、遵守廠規(guī)廠紀(jì),積極完成車間的其它臨時(shí)性工作,并配合其他部門的相關(guān)工作,為完成公司整體目標(biāo)而努力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥品生產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上化藥固體制劑車間主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉口服固體產(chǎn)品生產(chǎn)流程及質(zhì)量特性,熟悉本車間生產(chǎn)品種的工藝流程及相關(guān)設(shè)備的使用維護(hù);
4、熟練掌握GMP知識(shí)并用于指導(dǎo)生產(chǎn)管理的能力;
5、具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力;具有良好的責(zé)任心、工作主動(dòng)性和原則性。

工作地點(diǎn)

定陶區(qū)菏澤現(xiàn)代醫(yī)藥港山東簡(jiǎn)道制藥一期項(xiàng)目開發(fā)區(qū)長(zhǎng)江東路現(xiàn)代醫(yī)藥港

職位發(fā)布者

楊女士/人力資源部

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山東簡(jiǎn)道制藥有限公司秉承“大道至簡(jiǎn)”的處世哲學(xué),堅(jiān)持“越來越好”的發(fā)展理念,以誠信、專業(yè)、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、迅速作為企業(yè)經(jīng)營靈魂,立足于中國制藥企業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。簡(jiǎn)道制藥以強(qiáng)大地研發(fā)實(shí)力作后盾,科研人員均具備211、985院校碩士以上學(xué)歷,同時(shí)與國內(nèi)知名研發(fā)平臺(tái)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,研發(fā)產(chǎn)品涵蓋了創(chuàng)新藥、改良新藥、國內(nèi)首仿藥物等具有高端技術(shù)的產(chǎn)品,為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷地動(dòng)力。簡(jiǎn)道制藥以完善專業(yè)地銷售網(wǎng)絡(luò)為助力,在全國所有省、市建立了完善的營銷網(wǎng)絡(luò),專業(yè)化營銷是簡(jiǎn)道制藥的營銷大旗,通過每一位營銷人員的辛勤工作將簡(jiǎn)道制藥高品質(zhì)產(chǎn)品送到每一位患者手中,“濟(jì)世助人”是簡(jiǎn)道營銷的最高準(zhǔn)則。簡(jiǎn)道制藥以智慧型管理為工廠管理理念,積極擁抱新技術(shù)、新思維,堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,緊緊圍繞“質(zhì)量領(lǐng)先、成本領(lǐng)先、管理領(lǐng)先”三個(gè)領(lǐng)先打造一支高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)。簡(jiǎn)道制藥堅(jiān)持“以人為本”的用人原則,激發(fā)員工主人翁精神,崇尚集體榮譽(yù)感,營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑地工作氛圍,為每一個(gè)簡(jiǎn)道人實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想助力。
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