工作內(nèi)容:1、主持工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案,經(jīng)申報審批后執(zhí)行。
2、負責(zé)工藝部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,負責(zé)制訂部門管理制度,工作程序,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律,并對執(zhí)行情況進行檢查、記錄,及時提出修改建議。
3、組織編制產(chǎn)品工藝文件,根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,設(shè)計工藝準備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作,管理工藝文件。
4、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題,做好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
5、負責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計;完成試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的實驗研究工作,抓好工藝實驗研究課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。做好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
7、負責(zé)組織實施產(chǎn)品產(chǎn)前的工藝準備工作,制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,做好工藝指導(dǎo)工作。
8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋工作。
9、協(xié)助有關(guān)部門做好員工的工藝技術(shù)標準、工藝紀律、工藝規(guī)程教育。
10、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
11、負責(zé)部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結(jié),負責(zé)部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門的工作效率。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,35歲以上,機械相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,專業(yè)能力過硬;
3、人品良好,忠誠度高