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職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利 職責(zé)描述： 1、協(xié)助門店完成相關(guān)營(yíng)運(yùn)工作標(biāo)準(zhǔn)(出品、服務(wù)、清潔、設(shè)施設(shè)備、品牌形象、秩序及管理、業(yè)績(jī)指標(biāo)等)的建立; 2、對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，解決問題并提出合理化建議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督及培訓(xùn)，并掌握門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù); 4、傳達(dá)并追蹤公司的戰(zhàn)略政策、新產(chǎn)品實(shí)施和促銷活動(dòng)； 5、對(duì)公司的政策和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行正確的詮釋和宣導(dǎo); 6、根據(jù)公司安排需求出差下店支持門店開業(yè)、培訓(xùn)、檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展運(yùn)營(yíng)工作； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理水平； 4、誠(chéng)實(shí)正直，堅(jiān)持原則，能承受壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有較強(qiáng)的溝通與輔導(dǎo)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、抗壓力。