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一、任職要求 1.男女不限，年齡28-48歲； 2.工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 3.從事建筑工程資料工作5年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗； 4.能熟練使用CAD等繪圖軟件及WORD、EXCEL辦公軟件； 5.熟悉建筑行業(yè)資料的收集、整理、編制等工作，熟悉建筑行業(yè)的報驗、送檢工作； 6.對建筑施工的工藝過程、各部門、各施工節(jié)點的檢查和驗收非常熟悉，能在資料和時效上予以其充分配合； 7、跟過3個以上完整的土建項目、有跟過創(chuàng)優(yōu)項目、熟悉項目標準化資料的優(yōu)先； 8、工作嚴謹認真，注重時效； 9、具有良好的團隊合作精神，責任心強。 二、崗位職責 根據(jù)技術(shù)總工下達的工作目標，制訂相應工作計劃并具體實施，保障所下達各項工作目標的實現(xiàn)，并對本崗位所負責各項工作結(jié)果負責。具體工作如下： 1、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)關于工程資料的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司相關管理制度。 2、負責對工程資料的收集、整理，并提醒、督促相關人員及時填報。 3、負責工程資料的編目、建檔及保管工作。 4、負責接收各部門報審合格后的資料，并存檔。 5、負責施工圖紙、設計變更、洽商及各種技術(shù)文件的收發(fā)、標識、存檔等管理。 6、負責更換作廢和失效的技術(shù)文件，確保項目施工中使用正確、有效的技術(shù)文件。 7、負責完成竣工資料，按檔案館和當?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進行提交。 8、負責對進場工程材料及時進行送檢、報驗，并做好同當?shù)貙嶒炇业穆?lián)系和協(xié)調(diào)工作。 三、崗位待遇 10000-12000元/月，持建造師證、高級工程師證者優(yōu)先，證書費用另計，吃包住，五險，月休4天（項目部為2天），帶薪年假、年終考核獎金。