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崗位職責： 1.根據(jù)公司領導要求，擬定物機部門管理制度要求； 2.擬訂物機部門工作方針與目標，督促檢查本部門各崗位工作質(zhì)量，逐步提升員工業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平； 3.負責公司項目材料采購的考察、評價、審批工作； 4.主持公司材料集中采購、聯(lián)合招標工作，確保采購流程公開，公正，透明； 5.負責各項目合同評審工作，規(guī)范合約，管理合約，規(guī)避公司采購風險； 6.負責各項目材料付款的審批，協(xié)助財務保障工程的進度及成本的控制； 7.組織推動新開項目與上游單位物機合同分劈工作，聯(lián)動工經(jīng)部落實對上合同分劈工作； 8.負責檢查指導現(xiàn)場物資的管理工作，督促物資的驗收、保管、發(fā)放等各項制度的落實工作； 9.負責部門團隊建設，人員培訓，提高工作水平； 10. 完成公司領導委派的其他工作； 任職要求： 教育背景:土木工程、工程管理相關專業(yè)，本科及以上學歷 工作經(jīng)驗:年齡30-45歲，10年以上建筑行業(yè)知名企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 工作技能: 1.豐富的工程采購及物資管理工作經(jīng)驗，熟悉施工現(xiàn)場及各項成本組成，了解市場行情。 2.熟練掌握土建、市政、園林、安裝等工程中項目管理經(jīng)驗。 3.熟練運用ERP系統(tǒng)、office、CAD軟件。 4.較強的商務談判交涉能力和文字能力，并對財務、法律等相關知識有所了解。 5.有敏銳的成本及風險意識，能及時發(fā)現(xiàn)并提出相關風險，為公司降低損失。 個性特征:責任心強和良好的團隊合作精神，有良好的職業(yè)道德和操守，有原則性。