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更新于 2月7日

薪酬績效專員

8000-12000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效
崗位職責(zé) 1. 薪酬管理:負責(zé)公司員工薪酬的計算、審核和發(fā)放工作,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 2. 績效管理:協(xié)助制定和優(yōu)化公司的績效考核體系,確??冃Э己说墓叫院陀行?;組織實施員工績效考核,收集和匯總考核結(jié)果,為員工晉升、調(diào)薪提供依據(jù)。 3. 政策制定與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,主導(dǎo)薪酬和績效管理體系建設(shè)。 4. 預(yù)算控制:制定年度薪酬預(yù)算,監(jiān)控薪酬成本,定期分析薪酬成本,為公司提供成本優(yōu)化建議。 5. 系統(tǒng)維護與更新:負責(zé)薪酬績效數(shù)據(jù)的維護和更新,確保數(shù)據(jù)的準確性和安全性。 6. 法規(guī)遵守:了解并遵守國家和地方關(guān)于薪酬、稅務(wù)、社會保險等相關(guān)法律法規(guī)。 任職要求 1. 人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少2年以上薪酬、績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟悉薪酬績效管理流程和工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、Word等辦公軟件,掌握薪酬績效管理軟件者優(yōu)先。 4. 強烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作細節(jié)高度關(guān)注。 5. 具備良好的溝通能力,抗壓性強,有自我調(diào)控及激勵的能力。

工作地點

深圳龍華區(qū)光浩工業(yè)園E棟2F

職位發(fā)布者

黃女士/招聘專員

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公司Logo深圳黑晶光電技術(shù)有限公司
深圳黑晶光電技術(shù)有限公司是一家致力于新型太陽能電池研發(fā)、制造及其智能化應(yīng)用的新能源科技公司,也是國內(nèi)***專注于高效疊層太陽能電池研發(fā)的企業(yè)。產(chǎn)品系列包括:鈣鈦礦/晶硅疊層、鈣鈦礦/鈣鈦礦疊層,以及半透明鈣鈦礦組件等。黑晶光電具備國際一流的獨立研發(fā)中心,核心研發(fā)人員均具備海內(nèi)外博士學(xué)歷,公司擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán),注冊并提交數(shù)多項專利,與多家國內(nèi)外知名高校和研究機構(gòu)達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,總部位于深圳市龍華區(qū),注冊資本2941.18萬元,擁有獨立的研發(fā)中心!作為國內(nèi)新型太陽能電池的領(lǐng)軍企業(yè),黑晶光電立足粵港澳大灣區(qū),不斷加大自主創(chuàng)新力度,在先進光伏技術(shù)的加持下,為“碳達峰、碳中和”的目標早日實現(xiàn)盡綿薄之力。黑晶光電秉承“以科技創(chuàng)造價值”的企業(yè)發(fā)展觀,立足于粵港澳大灣區(qū),通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和精細化管理,不斷推陳出新,提高電池效率。作為國內(nèi)新型鈣鈦礦晶硅疊層的領(lǐng)軍企業(yè),在肩負著創(chuàng)新研發(fā)使命的同時,也不斷開展EPC工程業(yè)務(wù),大力推動光伏分布式發(fā)電,幫助客戶降低運營成本及碳排放污染,全面響應(yīng)國家號召:“綠水青山,就是金山銀山”。黑晶光電在飛速發(fā)展的道路上,希望有您的加入!企業(yè)文化:務(wù)實、細致、負責(zé)、上進、高效
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