崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定招聘計劃,監(jiān)控招聘流程,并對招聘效果進(jìn)行評估分析;
2.根據(jù)招聘需求的優(yōu)先級,招聘數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、工作日常執(zhí)行檢核等,不斷促進(jìn)招聘目標(biāo)達(dá)成;
3.招聘平臺的資源使用投入與監(jiān)測分析,不斷促進(jìn)招聘資源的有效利用;
4.對部門或團(tuán)隊工作計劃進(jìn)行制定、調(diào)整、考核、管理和控制,確保招聘目標(biāo)達(dá)成實效;
任職要求:
1.一年以上招聘團(tuán)隊管理經(jīng)驗 ,有批量招聘經(jīng)驗;
2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
3.思維邏輯清晰,有自己的工作方式;