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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行相關(guān)檔案歸檔管理； 2. 負(fù)責(zé)訂單執(zhí)行、跟蹤及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理分析等業(yè)務(wù)管控工作，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)開展存在問題提出合理建議； 3. 監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人； 4. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的預(yù)測(cè)與分析，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的實(shí)時(shí)通報(bào)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 5. 組織重點(diǎn)項(xiàng)目PMO會(huì)議，識(shí)別重點(diǎn)項(xiàng)目的關(guān)鍵進(jìn)展，對(duì)會(huì)議決議需要跟進(jìn)落實(shí)，對(duì)下達(dá)重點(diǎn)工作的計(jì)劃管理； 6. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。 任職要求： 1. 具備良好的組織能力和溝通技巧； 2. 有工程服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力； 4. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)； 5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。