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崗位職責(zé)： 1.以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)平臺下管項(xiàng)目的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)； 2.統(tǒng)籌、組織，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)； 3.參與制定項(xiàng)目運(yùn)營方案，如前期調(diào)研測算、招投標(biāo)、運(yùn)營服務(wù)方案等； 4.充分調(diào)研分析特征，提供專屬個(gè)性化解決方案，搭建全生命周期綜合性服務(wù)平臺; 5.審批所轄物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開支； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)公司人員的培訓(xùn)、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理，做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建； 7.協(xié)調(diào)好與甲方、外聯(lián)單位的各類關(guān)系，樹立企業(yè)良好品牌形象。 任職資格： 1.性別不限，28-40歲； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉各物業(yè)模塊運(yùn)作模式，對項(xiàng)目運(yùn)營、企業(yè)服務(wù)有一定經(jīng)驗(yàn)和見解； 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。