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【崗位職責(zé)】 1、客戶開發(fā)及維護(hù)：尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，了解客戶需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，達(dá)成委托獵頭招聘協(xié)議，與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，成為戰(zhàn)略合作伙伴； 2、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)客戶委托的獵頭招聘項(xiàng)目管理，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)為客戶提供一定的咨詢和引導(dǎo)； 3、人才市場(chǎng)調(diào)研：通過論壇、峰會(huì)、領(lǐng)英等，結(jié)識(shí)中高端人脈，構(gòu)件中高端人脈網(wǎng)，與客戶和候選人保持良好關(guān)系，熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行人才地圖繪制、行業(yè)定向mapping及時(shí)捕捉商機(jī)，主動(dòng)向客戶及候選人提供有價(jià)值的服務(wù)； 4、團(tuán)隊(duì)管理：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目執(zhí)行交付等工作，有效完成回款任務(wù)。 【任職要求】 1、專及以上學(xué)歷，獵頭同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛獵頭行業(yè)，有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)及業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向思維，且在過往表現(xiàn)突出； 2、極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和銷售特質(zhì)，熟悉行業(yè)的用人需求，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解； 2、具備持續(xù)不斷學(xué)習(xí)能力，分析和解決問題能力，優(yōu)秀的溝通及人際交往能力，思路清晰，關(guān)注細(xì)節(jié)； 3、對(duì)獵頭行業(yè)全方位運(yùn)作了解較深，善于分析客戶及人才，準(zhǔn)確定位，為客戶企業(yè)快速交付適合的人才； 4、具備較好自驅(qū)力、持續(xù)學(xué)習(xí)力、溝通表達(dá)能力較好，能承受壓力，具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望。 5、極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，結(jié)果導(dǎo)向，高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)凝聚力。 【職業(yè)發(fā)展通道】 獵頭顧問/團(tuán)隊(duì)管理者→資深獵頭顧問→合伙人或分公司總經(jīng)理→大區(qū)執(zhí)行總裁 【薪酬福利】 1、工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休，其他法定節(jié)假日依國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，有五險(xiǎn)一金； 2、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，每年有4次加薪、晉升機(jī)會(huì)，并有高額的項(xiàng)目獎(jiǎng)金回報(bào)； 3、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+年終超額獎(jiǎng)金，+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工體檢+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日禮品； 4、全方位的培訓(xùn)體系：300+節(jié)銳仕方達(dá)達(dá)人網(wǎng)校課程（每周更新） +專業(yè)1v1幫帶+大區(qū)線下培訓(xùn)； 6、業(yè)內(nèi)優(yōu)越的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，極大的發(fā)展空間； 7、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游（每年分公司旅游+全國(guó)精英游）、輕松和諧的工作氛圍。 附增價(jià)值： 1.從人脈上來說因?yàn)榻佑|的都是高端人才，很容易提高你的朋友圈質(zhì)量； 2.從視野上來說，因?yàn)楂C頭的工作是相當(dāng)于站在老板的角度去審視評(píng)估人才是否合適我們的客戶公司，你會(huì)很容易培養(yǎng)出來領(lǐng)導(dǎo)的看人能力； 3.從職業(yè)發(fā)展上來說，一方面獵頭的工作晉升基本上沒有天花板，另一方面如果以后跳出獵頭圈，也很容易知道未來的發(fā)展方向和晉升路徑在哪里。 公司地址：昆山市花橋鎮(zhèn)綠地杰座9號(hào)樓1105