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更新于 5月7日

立體庫(kù)售前方案工程師(獵聘職位)

6000-12000元·14薪
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接收客戶需求、可行性分析、現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)方案編寫(xiě)及技術(shù)協(xié)議起草等技術(shù)支持工作,并為銷(xiāo)售與研發(fā)打通信息渠道; 2.配合營(yíng)銷(xiāo)人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,編寫(xiě)技術(shù)方案,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員與客戶達(dá)成技術(shù)協(xié)議; 3.完成技術(shù)文件的分類(lèi)、整理、歸檔與保存,保證技術(shù)文件的完整與規(guī)范,任職要求: 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):統(tǒng)招本科以及以上(3~5年工作經(jīng)驗(yàn));機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上AGV或立體庫(kù)工程工作經(jīng)驗(yàn);具有機(jī)械制造、自動(dòng)化領(lǐng)域等相關(guān)行業(yè)背景 3、知識(shí)技能:熟練使用二維制圖軟件,主要是CAD;能夠獨(dú)立完成技術(shù)方案編寫(xiě)工作;能獨(dú)立完成產(chǎn)品及項(xiàng)目方案宣講、交流與答疑;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維。 4、其他要求:為人正直、誠(chéng)實(shí);善于溝通、觀察敏銳、處事靈活,有大局觀;具有較強(qiáng)的親和力、敬業(yè)精神,以及抗壓性。 5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

獎(jiǎng)金績(jī)效

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)仙霞嶺路18號(hào)行政大廈

職位發(fā)布者

趙女士/獵頭

立即溝通
公司Logo青島人才集團(tuán)有限公司
青島人才集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)青島人才集團(tuán))是為貫徹落實(shí)青島市委市政府“學(xué)深圳、趕深圳”戰(zhàn)略部署,由青島城投集團(tuán)和深圳人才集團(tuán)合資成立的國(guó)有企業(yè)。旨在搭建深圳和青島南北兩大示范區(qū)人才交流與互動(dòng)平臺(tái),通過(guò)資源整合、市場(chǎng)運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)布局,組建具有強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè),打造青島市場(chǎng)化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的大人才體系。青島城投集團(tuán)是青島市市屬大型國(guó)有投資公司。近年來(lái),堅(jiān)持樹(shù)立平臺(tái)思維、生態(tài)思維,聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與開(kāi)發(fā),股權(quán)投資、資本運(yùn)營(yíng)及金融服務(wù),政府戰(zhàn)略投資項(xiàng)目三大主業(yè),加速市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,總體實(shí)力位居全國(guó)城投類(lèi)公司前列。深圳人才集團(tuán)是深圳市市屬國(guó)有企業(yè),是深圳市打造“人才特區(qū)”的重要抓手,是中國(guó)華南人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),經(jīng)過(guò)35年的發(fā)展,已成為面向國(guó)際的大型綜合性人力資源服務(wù)商和整體人才解決方案供應(yīng)商。兩大集團(tuán)聯(lián)手成立的青島人才集團(tuán)將以市場(chǎng)為導(dǎo)向,構(gòu)建“人才+資本+集群”的戰(zhàn)略布局,形成以高端獵頭為引領(lǐng)、公共服務(wù)為基礎(chǔ)、資源配置為主體的發(fā)展格局,成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的青島城市HR和整體人才解決方案供應(yīng)商。針對(duì)青島上合示范區(qū)、“經(jīng)略海洋”戰(zhàn)略、山東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)建設(shè),圍繞青島“956”產(chǎn)業(yè)體系人才需求,通過(guò)人才引進(jìn)與資源配置,推動(dòng)南北人力資源共享、信息互通,促進(jìn)兩地間人才的合理流動(dòng)與調(diào)節(jié)使用。加強(qiáng)招才引智、產(chǎn)業(yè)孵化、資本導(dǎo)入,培育上合組織人才環(huán)境生態(tài)圈,打造長(zhǎng)江以北人才產(chǎn)業(yè)新高地,促進(jìn)青島人才結(jié)構(gòu)升級(jí),放大人才在政治、經(jīng)濟(jì)、文化社會(huì)的重要作用。
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