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工作職責(zé) 1、根據(jù)公司商業(yè)規(guī)劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好項目分析、招商計劃及方案，負(fù)責(zé)商戶洽談并協(xié)助主力商家入??；商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他費用的收繳 2、開展日常招商營運工作，收集商戶資源名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱耍瓿刹块T經(jīng)理下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)； 3、對現(xiàn)有品牌組合和類別組合進(jìn)行不定期調(diào)整，實現(xiàn)資源整合最佳化。 4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費、多種經(jīng)營項目等各項收入的統(tǒng)計； 5、負(fù)責(zé)日常營運期間突發(fā)事件的處理及協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)與主力店及商戶間的文件往來的及時處理以及進(jìn)行相應(yīng)手續(xù)流程。 任職要求入職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、管理類相關(guān)專業(yè)； 3、具有心理學(xué)知識、工商管理知識、市場營銷知識、企業(yè)管理知識； 4、具備賣場營運管理能力和商戶進(jìn)場裝修經(jīng)驗； 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力和判斷能力，嚴(yán)格的執(zhí)行能力。