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更新于 4月18日

副總經(jīng)理(分管人力行政)

1.3-2萬
  • 天津寶坻區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力行政管理戰(zhàn)略管理運營管理企業(yè)運營200人以上的民營企業(yè)集團公司上市企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃薪酬績效考核管理擅長識人用人礦院畢業(yè)優(yōu)先礦用設備制造大型機械制造專用設備制造
崗位內容: 1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程; 2. 管理公司的員工薪資和福利計劃; 3. 定期進行員工績效評估,支持業(yè)務目標的達成; 4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理; 5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述;
6. 負責公司行政物業(yè)整體管理,搭建并優(yōu)化行政管理體系;
7.負責當?shù)卣P系維護,來訪接待等。
8.完成總經(jīng)理安排的其他任務。 任職要求: 1. 15年以上人力行政工作經(jīng)驗,其中:8年以上人力資源管理和3年以上行政管理相關工作經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力; 3. 擅長處理復雜的人際關系和問題; 4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程; 5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系;
6.人品極佳,具有人格魅力,敬業(yè)愛崗,以事業(yè)為重。

工作地點

寶坻區(qū)德礦九鼎(天津)科技有限公司

職位發(fā)布者

卞女士/HRD人力資源總監(jiān)

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公司Logo德礦九鼎(天津)科技有限公司
“德礦九鼎”始建于1992年,致力于礦山行業(yè),專注于守衛(wèi)礦工的安全和健康,是一家提供礦井熱害治理及廢熱利用、智能精細化本質安全型瓦斯抽采及高效利用等系統(tǒng)化解決方案及裝備配套的高新技術企業(yè)。
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