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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)規(guī)劃公司SiPM/SPAD/APD等器件生產(chǎn)路線，確定技術(shù)方向，洞察前沿技術(shù)，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)方向做出合理規(guī)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理，以及風(fēng)險(xiǎn)把控和核心技術(shù)的攻關(guān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成公司的生產(chǎn)項(xiàng)目； 3、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，分析業(yè)務(wù)需求，抓住關(guān)鍵技術(shù)，完善和調(diào)整器件結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的處理與決策； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的部門(mén)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)，培訓(xùn)和帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力； 5、熟練掌握運(yùn)用技術(shù)體系管理流程、管理工具及管理方法，實(shí)現(xiàn)技術(shù)體系標(biāo)準(zhǔn)化管理，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，專(zhuān)利布局和成果轉(zhuǎn)化。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)、半導(dǎo)體技術(shù)、電子工程、微電子技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上半導(dǎo)體行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外半導(dǎo)體行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)動(dòng)態(tài)，在團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)方向具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和方法； 3、具有豐富的半導(dǎo)體技術(shù)生產(chǎn)能力，有多個(gè)成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目管理和流程制度有清晰的認(rèn)識(shí)，具備產(chǎn)品量產(chǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的產(chǎn)品化導(dǎo)向思維，對(duì)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)具有較好的理解能力及敏感度，對(duì)公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展能提供決策性建議； 5、具有優(yōu)秀的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，具備創(chuàng)新及奮斗精神，有創(chuàng)業(yè)型高科技公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，邏輯思路清晰，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。