1.勞動關系管理:處理勞動合同的簽訂、變更、解除和終止等事務,確保企業(yè)的用工行為合法合規(guī)。
2.員工活動與福利:策劃和組織各類員工活動,提升員工凝聚力和歸屬感,同時管理員工福利項目。
3.員工投訴與建議處理:接受并處理員工的投訴和建議,關注員工的工作體驗和需求
4.政策解釋與宣傳:向員工解釋企業(yè)的相關政策和制度,確保員工理解并遵守。
5.離職管理:處理員工離職相關事宜,包括離職手續(xù)、離職訪談等,
6.人事檔案管理:管理員工的人事檔案,確保檔案信息準確、完整。
任職要求;
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);
2、30歲以下,2年以上員工關系崗工作經驗。
公司扁平化管理,工作氛圍輕松、團隊高效
花園基地里的工作,喜歡花的伙伴趕緊來投遞了解吧!
職位福利:五險一金、房補、全勤獎、加班補助、績效獎金、餐補、年終分紅、團隊氣氛活潑
職位亮點:花卉行業(yè)前三公司,團隊氛圍輕松積極~