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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。 2. 與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，了解招聘需求，制定招聘計(jì)劃。 3. 建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，優(yōu)化招聘流程和工具。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)和候選人有效溝通。 2. 具備較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成招聘任務(wù)。 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。 4.性格開(kāi)朗外向，有良好的心理素質(zhì)。 崗位福利： 1：早九晚六，休息時(shí)間多，不加班。 2：底薪+績(jī)效+提成+福利+節(jié)假日禮品+完成目標(biāo)福利獎(jiǎng)勵(lì) 3.老板是90后性格好，辦公室氛圍好。 本公司期待你的加入，開(kāi)心上班開(kāi)心賺錢(qián)開(kāi)心變美。