工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)概念、方案設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)擴(kuò)初、施工圖及專項(xiàng)設(shè)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的組織評(píng)審與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)溝通、協(xié)調(diào)與工程管理相關(guān)部門(mén)進(jìn)行各專業(yè)銜接,參與設(shè)計(jì)變更評(píng)審,控制重大設(shè)計(jì)變更并提出相應(yīng)意見(jiàn)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集,組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底,并檢查實(shí)施情況。
4、根據(jù)需要參與工程驗(yàn)收,組織對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)與管理,組織對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理。
5、協(xié)調(diào)本部門(mén)各專業(yè)完成工作,監(jiān)督、分析、考核其工作質(zhì)量和進(jìn)度。
任職要求
1、5年以上房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人崗從業(yè)經(jīng)歷;
2、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;
3、具有高級(jí)住宅小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等方面的優(yōu)良業(yè)績(jī),有2個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)歷尤佳;
4、熟悉福建特別是漳州地區(qū)的法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。