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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團采購體系搭建整合、資源優(yōu)化、戰(zhàn)略解碼，深度參與公司戰(zhàn)略經(jīng)營管理，打通端到端的整個流程； 2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，全面籌建統(tǒng)籌及制定集團采購中心規(guī)劃，建立整個集團采購中心的構(gòu)架； 3、全面掌控生產(chǎn)原物料，實現(xiàn)持續(xù)降本和品質(zhì)穩(wěn)定，對大宗原材料實時監(jiān)控價格，提前做好預(yù)期鎖價； 4、負(fù)責(zé)制定廣宣活動策略、招標(biāo)、談判、供應(yīng)商管理、合同談判及合同管理等采購全流程深入管理； 5、建立采購核價評價評估系統(tǒng)，通過提供原材料變化趨勢以供參考，計算出成本核算模型及原材料的成本分解，直接按照成本分解進行價格調(diào)整，監(jiān)督督促價格執(zhí)行； 6、管理指導(dǎo)各下屬子公司的計劃分解，訂單及時跟蹤，庫存管理，組建供應(yīng)鏈中臺與具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行和管理； 7、通過對公司生產(chǎn)計劃，物控，倉庫，物流等業(yè)務(wù)方便的了解，掌握制造企業(yè)物料需求情況 二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷 2、30-45周歲 3、男女不限 4、能熟練運用SAP系統(tǒng)中的MM模塊,熟練掌握ERP,MRP,MPS,能夠很準(zhǔn)確的根據(jù)MRP下單入料. 能熟練運用K3，Notes 系統(tǒng)者優(yōu)先 5、具有很強的組織管理能力，談判技巧，供應(yīng)商開發(fā)管理能力 6、招投標(biāo)管理經(jīng)驗，精通工程招標(biāo)，設(shè)備采購、熟悉電子元器件 7、5年以上加工制造業(yè)企業(yè)高層采購管理經(jīng)驗