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1.全面負(fù)責(zé)所屬?gòu)V場(chǎng)招商營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)報(bào)表，組織開展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。 4.負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理。 5.負(fù)責(zé)組織、檢查租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作； 6.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)廣告位的洽談、簽約、收費(fèi)等工作； 7.協(xié)調(diào)商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理； 8.負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，組織制定本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作； 9.負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別、文件的修訂和控制，組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。 任職條件： 1.教育程度：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，企劃類專業(yè)優(yōu)先； 2.專業(yè)要求：工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 3.技能水平：有購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)知識(shí)：具備現(xiàn)代營(yíng)銷管理理念，熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)， 熟練使用辦公軟件； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。