崗位職責(zé):
1、全面實(shí)施公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和年度人事行政計(jì)劃,人事行政管理制度的制訂及實(shí)施;
2、指導(dǎo)人力資源和行政后勤制訂工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)分管部門(mén)之間或分管部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)之間的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)審核人力資源和行政后勤具體規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰條例的制訂,負(fù)責(zé)審核和制訂公司工資獎(jiǎng)金分配方案,參與對(duì)各部門(mén)的績(jī)效考核;
4、協(xié)調(diào)公司與外部部門(mén)及單位關(guān)系,保障公司人事、行政后勤等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支持工作正常開(kāi)展;
7、完成總經(jīng)理下達(dá)的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、從事人力資源管理工作7年以上;
3、二級(jí)及以上人力資源規(guī)劃師。
代寧夏忠同生物科技有限公司招聘