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一、崗位招聘信息 崗位名稱：抖音運營銷售雙驅(qū)動部門負責人（吊頂材料行業(yè)） 薪資范圍：20,000元起+績效獎金 匯報對象：總經(jīng)理/營銷總監(jiān) 崗位核心職責： 1. 團隊管理 統(tǒng)籌管理5人客服團隊、主播、攝影師及運營助理 制定部門KPI考核標準并落地執(zhí)行 組織每日復(fù)盤會及周/月目標拆解會 2. 抖音生態(tài)運營 制定抖音賬號矩陣運營策略（短視頻+直播） 把控內(nèi)容方向（產(chǎn)品展示/場景化營銷/行業(yè)知識） 優(yōu)化DOU+投放策略及自然流量獲取 監(jiān)控流量轉(zhuǎn)化漏斗（曝光→點擊→留資→成交） 3. 銷售體系搭建 設(shè)計私域流量承接話術(shù)體系 優(yōu)化客服轉(zhuǎn)化SOP流程 建立客戶分層管理機制 開發(fā)裂變營銷方案（老客戶轉(zhuǎn)介紹等） 4. 數(shù)據(jù)化運營 每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)：GPM/ROI/UV價值/CAC 建立數(shù)據(jù)看板（流量成本/轉(zhuǎn)化率/客單價） 定期輸出運營優(yōu)化方案 5. 跨部門協(xié)同 聯(lián)動產(chǎn)品部優(yōu)化爆款組合 協(xié)同生產(chǎn)部門把控交付周期 對接財務(wù)部門進行成本核算 任職要求： 3年以上建材/家居行業(yè)抖音運營經(jīng)驗 有單賬號月銷破200萬成功案例 精通巨量引擎/千川后臺操作 具備銷售團隊管理經(jīng)驗 熟悉吊頂材料產(chǎn)品特性者優(yōu)先 能接受高強度工作節(jié)奏