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無責(zé)任底薪3100+提成獎(jiǎng)金制，會(huì)有外出，單休 有能力能夠勝任各類行政工作，可后期根據(jù)能力安排職位，底薪和提成都會(huì)有所增長，5000左右的總工資，有時(shí)候會(huì)高很多。 1、辦理各部門的房產(chǎn)抵押登記、注銷、過戶等手續(xù)負(fù)責(zé)工作，并記錄備案； 2、各部門民間借款合同、融資合同等的簽訂，并資料留檔； 3、各部門單子上交的三證，及民間在履行的三證的保管、存放、分類、領(lǐng)取、借用、回收等工作并做好記錄； 4、信息樞紐與政策跟蹤： 主動(dòng)關(guān)注、收集并及時(shí)向相關(guān)部門傳達(dá)與房產(chǎn)抵押、過戶、注銷、相關(guān)稅費(fèi)政策、出資監(jiān)管要求、銀行抵押貸款政策等相關(guān)的最新法規(guī)、政策變動(dòng)及實(shí)操信息。 建立和維護(hù)與不動(dòng)產(chǎn)登記、稅務(wù)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的信息溝通渠道。 5、業(yè)務(wù)咨詢與支持： 作為內(nèi)部聯(lián)系人，為相關(guān)部門和同事提供關(guān)于房產(chǎn)抵押、注銷、出資、過戶等手續(xù)流程、所需材料、時(shí)間周期及常見問題的一線咨詢解答服務(wù)。 根據(jù)掌握的法規(guī)政策和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，提供初步的指導(dǎo)性建議。 6、綜合行政事務(wù)： 高效、準(zhǔn)確地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持類工作。 持續(xù)優(yōu)化所負(fù)責(zé)工作的流程與文檔模板，提升工作效率與規(guī)范性。 維護(hù)良好的內(nèi)外部工作關(guān)系。 任職要求： 核心能力： 極強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)致度： 處理重要文件和證件，必須高度負(fù)責(zé)，細(xì)致入微，確保零差錯(cuò)。 優(yōu)秀的組織與條理性： 能高效管理大量文件、證件和流程信息，建立清晰有序的檔案系統(tǒng)。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力： 能與內(nèi)外部（各部門同事、政府部門、銀行等）進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)事務(wù)進(jìn)展。 執(zhí)行力與解決問題能力： 能獨(dú)立跟進(jìn)事務(wù)，遇到問題能積極尋求解決方案。 學(xué)習(xí)能力： 能快速學(xué)習(xí)掌握不動(dòng)產(chǎn)登記政策法規(guī)及公司內(nèi)部流程。 保密意識(shí)： 嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對經(jīng)手的敏感信息和文件守口如瓶。 熟練的辦公軟件操作： 精通Word, Excel, PowerPoint，熟悉檔案管理軟件或OA系統(tǒng)者優(yōu)先。 其他： 良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、勤勞聽話，愿意動(dòng)腦，年紀(jì)不限； 2、有無相關(guān)專業(yè)均可，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 職位福利：五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、定期團(tuán)建、年終分紅 職位亮點(diǎn)：發(fā)展空間，提成制，交通便利，據(jù)能力拿薪資